採用情報
新卒採用
新卒採用情報については、新卒採用サイトにて随時ご案内しておりますので、
新卒採用サイトをご確認ください。
| 待遇等 | |
|---|---|
| 給与 | 大卒基本給 250,000円（ライフプラン支援金（※1）を含む）※2024年4月実績 (※１)ライフプラン支援金：任意で確定拠出年金拠出できる老後の資産形成のための制度の一つ |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働時間 ７時間30分、休憩時間 60分） ※フレックスタイム制度、テレワーク制度（一部シフト勤務有） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、積立年次有給休暇、育児休業、創立記念日など |
| 諸手当 | 通勤手当、残業（時間外）手当など |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 | 制度 : 社宅制度、退職金、企業年金、持株会など 施設 : 会員制福利厚生サービス （ベネフィットステーション）など |
| 担当部署 | 人事グループ Mail : saiyo@mitsubishi-shokuhin.com |
キャリア採用（中途採用）
必要に応じて実施しているため、募集の有無に関しては、
下記メールアドレスまでお問い合わせください。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
|
正規雇用労働者の中途採用比率 |
2021年度 10％ |
2022年度 22％ |
2023年度 42％ |
※本公表数値は厚労省の指針により、中途採用には嘱託雇用者は含まず、正規雇用者のみ対象となる（転籍も対象外）。
また、基幹職及び一般職に対する全体の割合であることと、有期雇用から無期雇用へ転換した社員も含めるため、基幹職における割合を公表しているコーポレートガバナンス・コードの中途採用者比率とは異なる。
障がい者採用
採用エリアのハローワークで求人票を掲載しますので、ハローワークの求人情報をご確認ください。
