採用情報

新卒採用
キャリア採用（中途採用）
障がい者採用
退職者復職制度

新卒採用

新卒採用情報については、新卒採用サイトにて随時ご案内しておりますので、
新卒採用サイトをご確認ください。

待遇等
給与	2026年4月：大卒基本給 280,000円（ライフプラン支援金（※1）を含む） (※１)ライフプラン支援金：資産形成を目的とした支援金。給与として受け取る、もしくは、確定拠出年金として拠出が可能。
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	9:00～17:30 （実働時間　７時間30分、休憩時間　60分） ※フレックスタイム制度、テレワーク制度（一部シフト勤務有）
休日・休暇	完全週休2日制（2026年：年間124日）祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、ワークライフバランス推進有給休暇、育児・介護休業、創立記念日など
諸手当	通勤手当、残業（時間外）手当など
保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生	制度 : 社宅制度、退職金、企業年金、選択型確定拠出年金（ DC ）など施設 : 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）など
担当部署	人事グループ　新卒採用担当 Mail : saiyo@mitsubishi-shokuhin.com

キャリア採用（中途採用）

キャリア採用を募集しています。
求人情報や応募方法をご確認の上、ご応募ください。

キャリア採用情報待遇等
雇用形態	正社員(全国転勤有)
勤務地	全国の事業所
給与	想定年収 539万円～886万円上記には諸手当、賞与、時間外手当（全社平均20時間）、ライフプラン支援金（※1）を含む・時間外手当は時間外労働の実績に応じた額を支給・通勤手当は別途支給（※1）ライフプラン支援金：資産形成を目的とした支援金。給与として受け取る、もしくは、確定拠出年金として拠出が可能。
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	9:00～17:30 （実働時間　７時間30分、休憩時間　60分） ※フレックスタイム制度（コアタイム：有 11:00～15:00）、テレワーク制度（一部シフト勤務有）
休日・休暇	完全週休2日制（2026年：年間124日）祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、ワークライフバランス推進有給休暇、育児・介護休業、創立記念日など
諸手当	通勤手当、残業（時間外）手当など
保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生	制度 : 社宅制度、退職金、企業年金、選択型確定拠出年金（ DC ）など施設 : 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）など
担当部署	人事グループ　キャリア採用担当 Mail : saiyo2@mitsubishi-shokuhin.com

キャリア採用
求人情報・応募・選考

現在募集をしている職種を掲載しております。掲載していない職種については、現在募集を行っておりません。

営業部門　求人情報

職種名	仕事内容	求める経験
卸営業
	食品商社の営業職として、メーカーとの交渉や小売・外食業を始めとする顧客への提案(商品、売り場)を行いながら販路を広げ、売上、利益の最大化を図ることをミッションに業務をお任せします。【具体的には】小売・外食業に対する加工食品、低温食品、酒類、菓子等の販売販売促進、企画、品揃え提案、新店・既存店の売り場提案、商品開発サポートメーカーと商品・納期・数量・金額などを交渉・調整販売先：スーパーマーケット/コンビニエンスストア/ドラッグストア/外食店/百貨店/ECなど	【いずれか必須】食品業界での法人営業経験食品メーカーまたは卸売、商社での営業経験食品（生鮮/惣菜など）小売業経験卸売業界での法人営業経験（日用品、化粧品、医薬品等）消費財メーカーでの営業経験（トイレタリー、家電、文具等）
商品企画・開発
	営業部署に所属し全国展開する小売業のオリジナル商品企画/開発業務を担って頂きます。 PB商品の企画、製造委託までを一貫して携わり、市場調査、OEM先調整及び営業部門と連携し主体的に遂行して頂きます。【具体的には】加工食品、低温（冷凍・チルド）、菓子等いずれかで以下業務をお任せします。商品開発コンセプト構築製造委託先OEMメーカーの選定、コストや原料交渉、進捗管理品質管理室、営業部門をはじめ、関連部局との打合せと関連帳票作成等	【必須】得意先との商談に同席し商品説明等で営業をサポートした経験【いずれか必須】食品業界（メーカー、OEM）での商品開発経験冷凍食品、チルド、常温加工食品、菓子の商品開発経験食品開発の業務やプロジェクトを率先してリードした経験

職能部門　求人情報

職種名	仕事内容	求める経験
AIエンジニア（社内SE)
	AIやデータ基盤を活用した業務効率化、生産性向上を目指し、企画・要件定義の上流工程から参画頂きます。	【いずれか必須】 AI活用・開発経験データ基盤・BI構築経験
クラウドエンジニア／セキュリティエンジニア（社内SE)
	基幹システムのクラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ強化を推進し、企画・要件定義の上流工程から参画頂きます。	【必須】インフラ整備経験（クラウド）セキュリティ・ネットワーク業務経験（事業会社/SIer/コンサル問わず）

応募方法

求人情報をご確認の上、希望の部門をお選びいただき、履歴書、職務経歴書を添付してメールでご送付ください。

　営業部門への応募はこちら

　職能部門への応募はこちら

※「こちら」をクリックしてもメーラーが起動しない場合、以下の内容をメールでご送付ください。
【人事グループ　キャリア採用担当】
Mail :saiyo2@mitsubishi-shokuhin.com
件名：【営業部門／職能部門】キャリア採用に関する応募書類の送付（【】内に希望部門（営業部門／職能部門）を明記ください。）
本文：●お名前　●メールアドレス　●希望職種名　●当社への志望理由

選考方法

面接回数：2回～
適性検査：有

正規雇用労働者の中途採用比率
人的資本関連データについては、「人財に対する取り組み」をご覧ください。

	2023年度	2024年度	2025年度
正規雇用労働者の中途採用比率	2023年度 42％	2024年度 31％	2025年度 26％

2023年度

2024年度

2025年度

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度

42％

2024年度

31％

2025年度

26％

※本公表数値は厚労省の指針により、中途採用には嘱託雇用者は含まず、正規雇用者のみ対象となる（転籍も対象外）。
また、基幹職及び一般職に対する全体の割合であることと、有期雇用から無期雇用へ転換した社員も含めるため、基幹職における割合を公表しているコーポレートガバナンス・コードの中途採用者比率とは異なる。

障がい者採用

三菱食品では障がいをお持ちの方を積極的に採用しています。おひとりおひとりのスキル・経験・障がい状況・就労条件など、個性に合わせて選考を行います。

障がい者採用情報
業務内容と要件	営業事務/一般事務（データ入力、データ集計作業、受発注）やアシスタント業務など選考の中で経験やスキルに合わせた業務を検討します。基本的にはPCを用いたexcelなどのOffice経験、ビジネスメール等のスキルを必要とします。
配属部署とエリア	営業部署、総務、経理、人事、法務、ITデジタル部門、など　東京本社（春日）及び各拠点
雇用形態	嘱託社員（契約）：正社員登用制度あり
給与	経験・能力を踏まえて当社規定により給与額を決定いたします。賞与年2回、昇給制度あり。
勤務時間	9:00～17:30 （実働時間　７時間30分、休憩時間　60分） ※フレックスタイム制度、テレワーク制度（一部シフト勤務有）
休日・休暇	完全週休2日制（2026年：年間124日）祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、育児・介護休業、創立記念日など
諸手当	通勤手当、残業（時間外）手当など
保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生	施設 : 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）など選択型確定拠出年金（ DC ）制度あり
担当部署	募集の有無に関しては、下記メールアドレスまでお問い合わせください。人事グループ　障がい者採用担当 Mail : saiyo2@mitsubishi-shokuhin.com ※メール送信時に【障がい者採用問合せ】の文字をメール件名欄に記載ください。